Sie haben Lust auf neue berufliche Herausforderungen in einem innovativen Telekommunikationsunternehmen? Wir haben eine Vielzahl unterschiedlicher, offener Stellen, die wir mit Leben füllen möchten. Neugierig geworden? Na dann los! Sollten doch Fragen zum Bewerbungsprozesses aufkommen, nutzen Sie gerne unser
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| | Immer die richtige Wahl: Der passende Job für Sie! | Einfach und schnell durch unsere Filterfunktionen die passende Position in unseren Stellenangeboten finden und bewerben. War nichts für Sie dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ. |
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 | | Die Bewerbung | Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular und laden Sie alle notwendigen Dokumente hoch. Interessiert an einem Ausbildungsplatz oder einem dualen Studium? Passgenaue Antworten auf häufig gestellte Fragen sowie zielgruppengerechte Bewerbungstipps gibt es hier. |
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 | | Die Bewerbung ist versendet | Sie erhalten nach dem Versand Ihrer Bewerbung immer eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
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 | | Prüfung Ihrer Bewerbung | Die Personal- und Fachabteilung prüft gemeinsam Ihre Bewerbung nach Passung auf die ausgeschriebene Stelle und gibt Ihnen schnellstmöglich ein Feedback. |
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 | | Auswahlverfahren | Wenn wir das Gefühl haben, wir könnten zueinander passen, werden Sie von uns telefonisch oder per Mail kontaktiert. Je nach Position und Berufserfahrung kann das Auswahlverfahren variieren. Folgende Interviewmethoden, abhängig vom Stellenprofil, können Sie bei uns erwarten: 1. Telefoninterview 2. persönliches Gespräch 3. Viasto – zeitversetztes Videointerview 4. Assessment Center |
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 | | Ihr Vertragsangebot | Idealerweise ist das Auswahlverfahren von beiden Seiten erfolgreich verlaufen. Dann werden wir Ihnen ein Vertragsangebot unterbreiten, das nur noch darauf wartet, von Ihnen unterzeichnet zu werden. |
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 | | Herzlich Willkommen | | Nach Ihrer Vertragsunterschrift heißen wir Sie offiziell in der freenet Group herzlich Willkommen und freuen uns auf Ihren ersten Arbeitstag. Ihr Onboarding kann beginnen! |
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